Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école d’hôtellerie et tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6800 étudiants sur quatre campus (La Rochelle, Tours, Orléans, Paris). Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 47 000 diplômés.

Excelia et ses écoles sont reconnus par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, AACSB, EQUIS, AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.

Excelia recrute un(e) Directrice / Directeur des Études, en CDI, sur le campus de La Rochelle pour piloter notre Master Grande Ecole.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction des Programmes, le/la Directeur(trice) des Études est garant(e) de la qualité académique, de la cohérence pédagogique et de la conformité règlementaire du programme sur l’ensemble de ses campus de déploiement.

Véritable rôle pivot entre la Direction des Programmes, les Campus, la Faculté et les équipes Qualité, vous exercez une double responsabilité :

• Un rôle multi-campus de pilotage académique et de coordination

• Un rôle campus de Responsable des Études sur votre campus de rattachement

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

🔹 Pilotage académique multi-campus

• Traduire les orientations stratégiques du Directeur des Programmes en plan d’action académique opérationnel

• Harmoniser les pratiques pédagogiques (maquettes, volumes horaires, évaluations, standards qualité)

• Valider les plannings macro et jalons clés (examens, jurys…)

• Coordonner fonctionnellement les Responsables des Études dans l’exécution locale du programme

🔹 Gestion du déploiement des maquettes

• Contribuer à l’évolution des maquettes pédagogiques en lien avec la Direction des Programmes

• Veiller à la conformité du déploiement sur chaque campus

• Centraliser et arbitrer les problématiques nécessitant une coordination multi-campus

• Suivre les syllabus et garantir l’alignement pédagogique global

🔹 Conformité académique & qualité

• Garantir le respect des règlements pédagogiques et des exigences RNCP

• Piloter les processus Assurance of Learning (AOL)

• Construire les tableaux de bord académiques

• Contribuer aux audits et accréditations (AACSB, EQUIS, AMBA…)

🔹 Animation académique multi-campus

• Animer le réseau des Responsables des Études

• Organiser les réunions pédagogiques multi-campus

• Diffuser les bonnes pratiques et harmoniser les standards

• Assurer le lien avec la Faculté, les Directions de campus et les fonctions supports

🔹 Gestion des examens

• Superviser les modalités d’examen en multi-campus et organiser les calendriers (contrôle continu, rattrapages, jurys)

• Accompagner la gestion des situations étudiantes complexes

🔹 Responsable des Études – Campus de rattachement

• Manager l’équipe pédagogique locale

• Superviser le déploiement opérationnel du programme

• Garantir une expérience académique étudiante fluide et cohérente

• Assurer le reporting académique du campus

PROFIL 

🎓 Formation supérieure Bac+5 minimum avec une expérience confirmée (5 ans et +) en pilotage académique, coordination pédagogique ou direction d’études dans l’enseignement supérieur. Expérience en environnement multi-campus ou organisation matricielle appréciée.

📘 Savoirs Clés

• Maîtrise des enjeux de conformité (RNCP, accréditations type AACSB/EQUIS/AMBA)

• Bonne compréhension des maquettes pédagogiques, des modalités d’évaluation et des règlements académiques.

• Capacité à piloter des indicateurs de performance académique et à exploiter des données (réussite, progression, satisfaction).

• Expérience en management fonctionnel et animation d’équipes transverses.

• Capacité à harmoniser les pratiques et à coordonner plusieurs campus.

• Aisance dans la gestion de situations complexes ou sensibles.

🌍 Compétences clés

• Organisation, rigueur et sens des priorités.

• Communication claire, assertive et transverse.

• Anglais professionnel (niveau B2 minimum).

AVANTAGES

• Forfait annuel de 212 jours

• 30 jours ouvrés de congés payés par an 

• Titres restaurant de 7,00€ par jour, pris en charge à 50%

• Forfait de mobilité durable (jusqu'à 250,00 € par an)

• Mutuelle famille et Prévoyance

• Télétravail possible (en fonction du poste) jusqu'à 2 jours par semaine