Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école de tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6500 étudiants sur quatre campus ( La Rochelle, Tours, Orléans, Paris) . Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 45 000 diplômés.

Les écoles d'Excelia sont reconnues par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, AACSB, EQUIS, AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.

La Direction du Développement recherche un Responsable Promotion / Business Developer (H/F) en CDI, à temps complet sur notre campus de La Rochelle pour début septembre 2025.

MISSIONS

Votre mission principale, au sein du Service Commercial France, est de promouvoir les formations d’Excelia auprès de différents publics : prospects étudiants, salariés souhaitant reprendre leurs études, et prescripteurs (lycées, établissements d’enseignement supérieur, parents, CIO…), via :

La structuration des plans de commercialisation :

• Analyse des résultats des campagnes des années précédentes
• Identification des axes d’amélioration d’une année sur l’autre
• Définition du plan de commercialisation terrain adapté

La mise en œuvre des plans de commercialisation :

• Proposition et participation à la mise en œuvre des évènements sur et hors site liés à son activité (journées/réunions d’informations, salon, rdv thématiques, job dating, etc…)
• Actions de promotion terrain du Groupe : salons, forums, conférences, accueil concours, journées portes ouvertes, etc.
• Encadrement et coordination des équipes étudiantes dans le cadre des actions de promotion terrain
• Suivi et réalisation des mises à jour des informations sur les programmes de la Tourism School sur le site web et autres sites d’orientation
• Réalisation et suivi des phonings auprès des prospects

PROFIL

Nous recherchons une personne curieuse, dynamique et créative, qui saura relever les challenges !!

Issu.e d’une formation supérieure, vous maîtrisez les techniques de commercialisation BtoC, avec une posture « conseil ». Vous disposez dans l'idéal d'une expérience en recrutement en parcours classique (post-bac OU Master).

Vous êtes capable d’initier/mettre en œuvre des synergies avec les autres services dans un objectif d’optimisation de l’organisation. Travailler en équipe, être force de proposition et s’organiser avec rigueur et méthode font partis de vos atouts.

Vous savez gérer les priorités et anticiper votre charge de travail, ce qui vous permet de vous adapter aux évolutions et changements.

La connaissance de la cible des 15-24 ans est un prérequis et la maîtrise de l’anglais est nécessaire.

AVANTAGES

• Forfait annuel de 212 jours
• 30 jours ouvrés de congés payés par an
• Titres restaurant de 7,00€ par jour, pris en charge à 50%
• Forfait de mobilité durable (jusqu'à 250,00 € par an)
• Mutuelle famille et Prévoyance
• Télétravail possible (en fonction du poste) jusqu'à 2 jours par semaine