Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école d’hôtellerie et tourisme et d'une école de communication, le groupe accueille 6500 étudiants sur ses quatre campus (La Rochelle, Tours, Orléans, Paris) et s'appuie sur un réseau solide de 45 000 diplômés dans 130 pays.

Excelia et ses écoles sont reconnus par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, AACSB, EQUIS, AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.

Excelia recrute un.e Responsable des Relations Ecoles/Alumni (campus de Tours ou Paris Cachan) en CDI à temps plein.

Nos alumni sont un pilier stratégique de la marque et de l’impact de notre institution. Véritable force vive, ils sont un levier essentiel d’influence, de rayonnement, de transmission et d’opportunités professionnelles pour nos étudiants et diplômés. Valoriser, Impliquer, Animer, Coordonner et Pérenniser cette communauté constituent un enjeu majeur dans notre développement.

Ce poste clé contribue directement à renforcer le sentiment d’appartenance, la notoriété de nos écoles et les opportunités offertes à nos étudiants et diplômés.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Marché Entreprise, vous êtes garant(e) de l’animation stratégique et opérationnelle du réseau des diplômés de l’ensemble de nos écoles (Business School, Communication School, Hotel & Tourism School) pour l’ensemble de nos campus.

Vos missions sont réparties en 5 grands axes :

Valoriser :

• Faire rayonner les étudiants et les diplômés d’Excelia. 
• Valoriser les parcours, les diplômes et les écoles en France et à l’international.
• Établir un plan d’action de communication ambitieux et varié pour s’adresser aux différents profils qui composent le réseau. 
• En lien étroit avec les Directions Communication, Marketing, Talent Centre, Programmes, informer les diplômés sur l’actualité du groupe, les enjeux et partager la stratégie. 
• En lien avec le Talent Center, construire une offre d’accompagnement à destination des diplômés tout au long de la vie.

Impliquer :

• Faire contribuer les étudiants et diplômés au développement et rayonnement de leurs réseaux et écoles. 
• Informer les étudiants sur l’importance du réseau Alumni. 
• Identifier les besoins des écoles (pédagogie, relations entreprises, communication, marketing…) pour solliciter les alumni correspondants (secteur, fonctions, posture…) : événements, jurys, tutorat, masterclass, remise de diplômes, parrainage de promotion, comités de perfectionnement…

Animer et fédérer :

• Faire vivre les réseaux de nos écoles en renforçant le lien entre les diplômés, les diplômés et les étudiants, les diplômés et l’école, grâce à l’organisation d’événements divers, et favoriser les synergies. 
• Proposer une stratégie marketing différenciée pour animer les communautés.
• Organiser, en lien avec les différents services de l’école, la présence des alumni.
• Proposer une offre de services à destination des alumni basée sur les expertises et services proposés par les écoles.

Coordonner :

• Travailler de concert en co-construction avec les responsables de l’association Excelia Alumni pour assurer l’alignement et la coordination des projets. 
• Soutenir les initiatives de l’association pour animer la communauté : mise à jour et mise à disposition des bases de données. 
• Assurer un relai de communication avec les outils. 
• Proposer une feuille de route événementielle et d’actions de communication commune.

Pérenniser :

• Veiller à la mise à jour des données d’insertion en coordonnant les différentes enquêtes qui ont lieu au cours de l’année (du type CGE, Universum, IESF, CTI, RNCP, etc.) et en suivant l’évolution professionnelle des diplômés sur les réseaux sociaux professionnels.
• Identifier et utiliser des outils pour améliorer et gérer la base de données. 
• En lien avec notre Data Analyst et notre pôle Marketing BtoB, analyser la qualité de la base de données et mener des actions pour la rendre pertinente (qualification des bases, recherche de profils…). 
• Établir un reporting de l’activité.

PROFIL

• Formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie dans l’animation de réseaux, la communication ou le développement de communautés.
• Vous maîtrisez les enjeux de l’enseignement supérieur et de la relation alumni ainsi que l’animation de réseaux et de communautés. 
• Leadership, sens du service, aisance relationnelle et capacité à fédérer sont vos atouts. 
• Vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel et savez gérer des projets complexes, en maîtrisant les stratégies d’influence. 
• Un très bon niveau d’anglais est requis.

AVANTAGES

• Forfait annuel de 212 jours
• 30 jours ouvrés de congés payés par an 
• Titres restaurant de 7,00€ par jour, pris en charge à 50%
• Forfait de mobilité durable (jusqu'à 250,00 € par an)
• Mutuelle famille et Prévoyance
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine