Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école de tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6500 étudiants sur quatre campus ( La Rochelle, Tours, Orléans, Paris) . Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 45 000 diplômés.

Les écoles d'Excelia sont reconnues par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, EQUIS, AACSB, AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.

Excelia recrute un / une Responsable des Etudes dédié à son école de Communication, sur le campus de Tours ou de La Rochelle en CDI à temps plein, dans un contexte de développement de ses programmes Bachelor et Msc.

Rejoignez Excelia, un établissement d’enseignement supérieur engagé dans l’innovation pédagogique, l’excellence académique et l’accompagnement des étudiants vers leur réussite soutenus par une équipe passionnée et experte dans les secteurs de la communication !

En lien étroit avec le Directeur de l’école de Communication, vous assurez le pilotage pédagogique, administratif et budgétaire des programmes, tout en contribuant à leur développement stratégique. 

VOS MISSIONS s’articulent autour de 5 grands axes :

Pilotage pédagogique

• Décliner et mettre en œuvre les maquettes pédagogiques sur l’ensemble des campus.
• Garantir la qualité de l’enseignement en lien avec les standards des accréditations nationales et internationales.
• Participer à l’évolution des programmes et à l’élaboration des dossiers de certification.

Suivi des étudiants

• Assurer la relation académique avec les étudiants (gestion des délégués, réclamations, situations particulières).
• Superviser le suivi pédagogique (conseils de classe, bulletins, décisions de jury).
• Veiller à la bonne production des outils pédagogiques et administratifs.

Gestion budgétaire

• Établir et suivre le budget pédagogique en collaboration avec le directeur de l’école.
• Garantir le respect du cadre budgétaire, en optimisant les marges et en pilotant les dépenses associées.

Management et coordination multi-campus

• Animer et coordonner les équipes pédagogiques : enseignants permanents, intervenants et coordinateurs pédagogiques (déplacements réguliers inter-campus à prévoir).
• Superviser la planification et la mise en œuvre des activités liées au programme sur chaque campus.

Développement et Commercialisation

• Participer activement à la promotion des programmes (salons, journées portes ouvertes, événements). 
• Contribuer à la croissance des effectifs étudiants, y compris à l’international.

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES

• Leadership affirmé et capacité à animer des équipes pédagogiques pluridisciplinaires et multi-sites (enseignants permanents, intervenants occasionnels, coordinateurs pédagogiques).
• Solide expérience en management opérationnel, avec une approche bienveillante, collaborative et orientée résultats.
• Excellente maîtrise des enjeux pédagogiques de l’enseignement supérieur.
• Expérience avérée en coordination de programmes ou de projets éducatifs complexes.
• Solides compétences en gestion budgétaire et administrative.
• Aisance relationnelle, leadership collaboratif et capacité à fédérer.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de données pédagogiques.
• Bon niveau d’anglais requis (minimum B2)

PROFIL

• Formation supérieure (Bac+5 minimum), idéalement dans le domaine de la communication, de l’enseignement ou du management de l’éducation.
• Expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire ou dans la gestion de projets académiques en multi-sites.
• Capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance des processus d’accréditation et des normes qualité.
• Excellentes capacités relationnelles et commerciales.
• Sens aigu du service étudiant, rigueur, proactivité et esprit d'innovation dont des atouts essentiels.

AVANTAGES

• Forfait annuel de 212 jours
• 30 jours ouvrés de congés payés par an
• Titres restaurant de 7,00€ par jour, pris en charge à 50%
• Forfait de mobilité durable (jusqu'à 250,00 € par an)
• Mutuelle famille et Prévoyance
• Télétravail possible (en fonction du poste) jusqu'à 2 jours par semaine